希望休と忙しい時間帯を見ながら、
人件費まで分かるシフトの作り方。

シフトを組むのに毎月半日かかる。人件費は締めてみないと分からない。急に休まれると誰に頼むか迷う。こうした負担を減らすため、シフトの作成と人件費の計算をまとめる開発プランです。希望休の集約・時間帯ごとの人数の過不足の確認・週と月の人件費の自動計算・残業や打刻ズレの早期発見 を一つの業務システムにまとめます。

メニューの原価が「F（食材費）」なら、これは「L（人件費）」の話です。仕入伝票とレシピを原価に結びつけるのと同じ発想で、スタッフの時給とシフトを人件費に結びつける。AIは必要人数・希望休・勤務条件をもとに来週のシフト案を作り、希望休と重なる配置がないかを確認します。誰をどこに配置するかは、店長が最終判断します。

最初に、LINEやノートに散らばっている希望休を一か所に集めます。スタッフには専用の画面から希望休を提出してもらいます。締切を過ぎても出していない人がひと目で分かるようにして、シフトを組む前に勤務できない日を確認します。

そのうえで、シフトを組むと右端に各スタッフの週の合計勤務時間と給与の目安、下に日別の人件費がその場で出る。勤務時間を1時間増減すると人件費も変わるので、「今月いくらになるか」を組みながら確認できる。さらに、曜日×時間帯の必要人数と実際の配置を並べた帯を用意します。金曜19時が一人足りない、土曜の仕込み時間は人が余っている。その過不足を色で見せます。AIは、必要人数・希望休・勤務条件をもとにシフト案を作ります。誰を入れるかは、スタッフの事情を知っている店長が決めます。